19-07-2019
ფოთის საზღვაო ნავსადგურში ანაზღაურებადი განვითარების პროგრამა „ინპორტ_STEM“ დაიწყო. პროგრამა ტექნიკური მიმართულებით ხასიათდება და ამჯერად მასში 10 სხვადასხვა პროფესიის მქონე მონაწილეა ჩართული, რომლებიც ფოთის პორტში სამთვიან ანაზღაურებად სტაჟირებას გაივლიან.
როგორც „ეიპიემ ტერმინალს ფოთში“ განაცხადეს, პროგრამის მონაწილეებმა პრაქტიკული სტაჟირების დაწყებამდე მოკლე თეორიული კურსი გაიარეს, რომელიც უმეტესწილად A.P. Moller-Maersk ჯგუფის ღირებულებების, სამუშაო მიდგომების, მიმართულებების, კომპანიის გაცნობასა და გათავისებას ემსახურებოდა.
„მნიშვნელოვანია აღვნიშნოთ, რომ როგორც ქალთა გაძლიერების პრინციპების ხელმომწერი კომპანია, „ეიპიემ ტერმინალს ფოთი“ ხელს უწყობს ქალების და გოგონების წახალისებას ამჟამად ე.წ. „არატრადიციულ სამუშაოებზე“ დასაქმების კუთხით. ამ მხრივ, აღსანიშნავია, რომ პროგრამის მონაწილეებიდან გვყავს გოგონები ისეთ პოზიციებზე როგორებიცაა: ამწის ოპერატორი, ელექტრიკოსი და შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტი“, - ნათქვამია „ეიპიემ ტერმინალს ფოთის“ განცხადებაში.
მათივე ინფორმაციით, ტალანტების მოზიდვისა და განვითარების პროგრამა „ინპორტი“ პირველად 2017 წელს განხორციელდა, მას შემდეგ კი პროგრამების 24 მონაწილიდან 15 დღესაც აგრძელებს კომპანიაში მუშაობას და მნიშვნელოვანი წვლილი შეაქვთ ორგანიზაციის წინსვლასა და განვითარებაში.
https://www.interpressnews.ge/ka/