ცვლილებას „შრომის კოდექსი“ ითვალისწინებს, რომელიც დამუშავების ეტაპზეა, შემდეგ კი, მისი ინიცირება პარლამენტში მოხდება.
კანონპროექტის თანახმად, დამსაქმებელი ვალდებული იქნება, უზრუნველყოს ქალისა და კაცის მიერ შესრულებული თანაბარი ღირებულების სამუშაოსთვის თანაბარი ანაზღაურების გადახდა. მოცემული პრინციპის უზრუნველმყოფი წესები და რეგულაციები განისაზღვრება საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან დევნილთა, შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის მინისტრის მიერ სოციალურ პარტნიორებთან კონსულტაციის შედეგად.
დამსაქმებელი ვალდებულია უზრუნველყოს ქალისა და მამაკაცის მიერ შესრულებული თანაბარი ღირებულების სამუშაოსთვის თანაბარი ანაზღაურების გადახდა. მოცემული პრინციპის უზრუნველმყოფი წესები და რეგულაციები განისაზღვრება საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან დევნილთა, შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის მინისტრის მიერ (შემდგომ – მინისტრი) სოციალურ პარტნიორებთან კონსულტაციის შედეგად.
